반응형 직장내 나이차 해결방안1 [나이차] 극복할 것이냐 순응할 것이냐 한국 문화에서 나이는 매우 중요한 사회 계층의 지표입니다. 나이가 많을수록 존경받는 것이 일반적이며, 나이가 적을수록 윗사람을 공경하고 따르면야 합니다. 이러한 문화적 특성상, 나이 차이가 많이 나는 사람들끼리 어울리거나 함께 일하는 것은 쉽지 않은 일일 수 있습니다. 귀하의 경우, 직장에서 나이가 제일 많은 편에 속하고, 20대 30대 친구들과 함께 일하고 계신다고 하셨습니다. 이러한 상황에서 나이 차이를 극복하고 원만한 관계를 유지하기 위해서는 다음과 같은 노력이 필요할 수 있습니다. 상대방을 이해하려는 노력을 기울이세요. 나이 차이가 많이 나면 서로 다른 가치관이나 사고방식을 가지고 있을 수 있습니다. 이러한 차이점을 이해하고 존중하려는 노력이 필요합니다. 자신의 나이를 인정하고, 상대방에게 공손하.. 2023. 12. 12. 이전 1 다음 반응형
